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| 蘋果日報企業工會理事長蔡日雲指出，圖片意象是一個被咬光的蘋果核，就像是一個「工」字，而上方的紅色葉子，則象徵工會之火像是黑暗中的燭光，永不熄滅。（蘋果日報企業工會提供） |
記者宋小海／報導
台灣壹傳媒集團轉讓辜仲諒消息確定後，媒體的新聞專業與勞動權益能否在交易過程獲得保障，成為員工關心的課題。
由於《工會法》規定結合同一廠場、同一事業單位的「企業工會」，必須由各獨立公司分別籌組，而壹傳媒旗下的蘋果日報、爽報、壹週刊與壹電視互不隸屬，因此各媒體員工必須分別籌組工會。已在9月29日成立的蘋果日報工會，亦呼籲壹電視、壹週刊等同集團單位儘速成立工會，未來組成聯合工會。
《蘋果日報》工會現階段著手爭取與黎智英對話機會，繼續推動「團體協約」與「編輯室公約」簽署。工會並主張，黎智英完成交易前結清所有《蘋果日報》工會會員年資，年資清算方式須優於《勞基法》規定，以新制一個月基數，舊制兩個月基數方式計算，發放補償金；交易後員工仍依原合約留用，勞動待遇、福利不變。此外，公司交易過程若有人力精簡打算，需於60天前告知《蘋果日報》工會並進行勞資協商。
根據香港交易所公開資訊，台灣壹傳媒交易案將在11月17日完成及簽訂與可能交易有關的正式協議及全部所需法律文件。對此事態發展，目前蘋果日報工會積極召募會員，並自10月22日起，每日中午派人舉辦工會公開說明，目前入會人數已接近800人，已超過1300多名總員工人數的一半，預計即將啟動團體協約機制。
而原先在10月1日遭大幅裁員卻缺乏工會保障的壹電視，也在22日下午成立壹電視工會籌委會，並擬在29日舉行成立大會。
而原先在10月1日遭大幅裁員卻缺乏工會保障的壹電視，也在22日下午成立壹電視工會籌委會，並擬在29日舉行成立大會。
另外在壹週刊部分，目前已近半數員工加入「壹員工討論版」，但日前傳出社長裴偉希望員工「暫緩」籌組工會的風聲，此事也成為現階段壹週刊員工的討論話題。至於不少爽報員工雖與蘋果日報員工一同工作，卻無法直接加入蘋果日報工會，加上爽報員工辦公地點散見於蘋果日報大樓各處，基層員工組織聯繫反不容易，目前壹週刊與爽報的工會成立連署書已藉由蘋果日報工會協助發放。
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| 蘋果日報企業工會舉行公開說明活動。（蘋果日報企業工會提供） |
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| 蘋果日報企業工會舉行公開說明活動。（蘋果日報企業工會提供） |
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