代理董事長參與座談 陳勝福：問題比我想像的嚴重

再度被推選為代理董事長的陳勝福（左二），13日出席工會舉辦的座談會，聽取員工意見。（馬安奇攝）


馬安奇／報導（傳播學生鬥陣成員）

　公視代理董事長陳勝福於今年8月13日正式就任，當天應公視工會之邀參加座談會，傾聽基層意見；雖然他以「黑暗之後，盼到黎明」來形容公廣集團目前的狀況，但現場包括公視、原視、客家電視與華視員工都大吐苦水，指出許多攸關公廣集團員工權益的議題早已提出，至今卻懸而未決：「到底我們的未來在哪裡？」。

　華視員工表示，雖然已走入公廣集團四年，但華視定位仍然不明，政策只問收支平衡，卻對品質規劃漠不關心；客家電視台員工指出，多年來未見主事者推動族群頻道的努力，反而年年討論客台存亡，「就像被當成拖油瓶一樣。」原住民電視台員工也說，原民台常在公廣集團和行政院原住民族委員會「兩個爸爸」之間左右為難，還得面臨空有人才卻不受重視的狀況：「員工的心都不在了。」

　此外，雖然陳勝福自民國97年即任公視董事，卻對公視新聞部早已搬到華視大樓這件事渾然不知，針對公廣集團整體空間利用政策的合理性，表示還需要時間深入了解，員工當場邀請他到華視再開一次座談會。

　雖然任期只有短短三個月，但陳勝福還是對公廣集團未來提出三大方向：「人民的公視」、「專業的公視」與「法律的公視」。首先他承諾會將經費透明化，讓「公視的每一塊錢，都要向人民交代。」員工董事程宗明對這點深表贊同；此外陳勝福指出：「我知道有許多員工因為長官的要求而扭曲了原則，未來你們不再需要違背你們的良知。」最後，他認為，推動公視法修改才是解決公廣集團結構性問題的根本之道。

　公視工會理事長謝啟明認為，這場座談會可讓基層寶貴的意見直接、有效地傳達給高層。陳勝福表示接下代理董事長的任務是「看守公視」，清除道路上的荊棘，讓下任董事不必再歷經波折，他並以不支薪、不戀棧表達決心。雖然三個月任期不長，但他允諾將彙整員工心聲，絕不迴避任何問題。

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